PENGANTAR Sebuah tempat yang berguna untuk memulai dalam evaluasi efektifitas dari pelatihan adalah untuk memeriksa kembali kebutuhan pelatihan asli (satu sesi pelatihan Anda didasarkan pada). Setelah semua, ini adalah apa yang membentuk kebutuhan untuk pelatihan di tempat pertama. Hal ini…

Pengantar Training Coaching Supportive & Directive Approaches – Coaching adalah tanggung jawab utama dari setiap manajer, dan bagi banyak orang Coaching dapat menjadi tantangan besar. Manajer harus mampu mempertahankan standar kinerja, menjadi orang-orang tertentu yang mengikuti kebijakan dan prosedur, dan memotivasi individu…

PENGANTAR Untuk menjadi seorang manajer yang benar-benar efektif, Anda harus bekerja nyaman untuk mendelegasikan dan memastikan karyawan anda bertanggung jawab untuk terhadap tugas yang akan menjadi tanggung jawabnya tersebut. Delegasi yang efektif akan membantu mengembangkan individu dan mencapai hasil dari…

PENGANTAR Training Coaching dan Mentoring Sebagai seorang pemimpin, anda harus bisa berbagi pengalaman, keahlian dan wawasan melalui coaching dan mentoring, semakin mudah untuk membangun budaya belajar yang positif yang akan menarik dan mempertahankan orang-orang berkualitas dalam organisasi Anda. Training ini akan memberdayakan anda…

PENGANTAR Training Communicate to Lead – Komunikasi adalah keterampilan mendasar dalam membangun hubungan dengan orang-orang. komunikasi verbal yang efektif mengharuskan anda untuk dapat mengekspresikan ide-ide anda dan pandangan yang jelas, percaya diri dan ringkas dalam berpidato, memastikan bahwa pendengar anda memahami apa…

PENGANTAR Manajemen Sumber Daya Manusia Berbasis Kompetensi – Kompetensi adalah sebuah keterampilan, dan perilaku yang harus dimiliki, dihayati, dikuasai, dan diaktualisasikan oleh karyawan dalam melaksanakan tugas keprofesionalan.” Secara efektif, kompetensi menerjemahkan visi strategis dan tujuan untuk organisasi ke dalam perilaku atau tindakan…

PENGANTAR Training Analyze Problems and Make Decisions – Pemecahan masalah dan pengambilan keputusan merupakan keterampilan penting untuk bisnis dan kehidupan. Pemecahan masalah sering melibatkan pengambilan keputusan, dan pengambilan keputusan sangat penting bagi manajemen dan kepemimpinan. Ada proses dan teknik untuk meningkatkan…

PENGANTAR  Training How to Design Your Training Program – Hampir semua orang mengakui nilai dan manfaat dari pelatihan tenaga kerja. Ketika dilakukan dengan benar, pelatihan dapat membuat pekerja lebih efisien- meningkatkan produksi, pendapatan, dan laba sekaligus mengurangi biaya, limbah, dan inefisiensi. pelatihan…