Training Adjust to Change (27-29 Desember 2017 Yogyakarta)

PENGANTAR

Training Adjust To Change – Menyesuaikan diri dengan perubahan bagi sebagian orang mungkin sulit, karena transisi kehidupan bahkan positif cenderung  dapat menyebabkan stres. Dalam hidup seseorang akan mengalami sejumlah perubahan besar yaitu seperti pernikahan, kelahiran dan pekerjaan baru yang umumnya positif. Selain itu juga akan mengalami masa transisi besar dalam hidup seperti: bergerak, pensiun, atau memasuki “sarang kosong” dalam fase kehidupan yang dapat menyebabkan stres yang besar.

Inilah perubahan demi perubahan yang akan di alami setiap individu, perubahan yang menjadi lebih baik dari hari kemarin. Tidak hanya dalam hidup begitu halnya perubahan di dalam organisasi perusahaan/institusi. Hal ini didukung oleh pertumbuhan dan berkembangnya bisnisnya yang berkelanjutan dengan dasar cara berbisnis, kebijakan dan visi misi perusahaan. Dimana perubahan yang akan terjadi dalam organisasi sangat dipengaruhi oleh kemampuan para karyawan dalam beradaptasi dengan perubahan yang akan direncanakan.

Keberhasilan seseorang selalu dimulai dari sebuah perubahan. Kadang-kadang, bila perubahan itu tidak disadari, maka perubahan itu akan membawa beban dan penderitaan yang sangat tidak menyenangkan hati. Tapi, bila perubahan itu diterima dengan sepenuh hati, lalu bertindak dalam kesabaran untuk mendapatkan yang terbaik, maka perubahan itu secara bertahap akan menghasilkan kebiasaan untuk berprestasi tinggi. Untuk menghadapi dan mempersiapkan itu semua dibutuhkan Pelatihan mengenai Adjust to Change, program pelatihan yang mengajarkan bagaimana cara dan sikap dalam menghadapi banyak perubahan dalam hidup.

TUJUAN TRAINING ADJUST TO CHANGE

Dalam program ini peserta akan diberikan pemahaman mendasar terkait apa itu perubahan, pondasi-pondasi apa saja yang harus disiapkan agar dalam menghadapi perubahan terus menjad dasar semangat dan motivasi untuk hidup lebih baik. Selain itu juga diharapkan para peserta dapat :

  1. Memahami konsep Adjust to Change;
  2. Memahami pentingnya perubahan, baik perubahan dalam diri dan organisasi.
  3. Mampu membangun paradigma dan mentalitas yang tepat terhadap perubahan sehingga dapat memandang perubahan bukan hanya sebagai sesuatu yang tidak bisa dihindari, melainkan merupakan kebutuhan yang diperlukan untuk meningkatkan kualitas hidupnya sendiri.

MATERI TRAINING ADJUST TO CHANGE

  1. Konsep Adjust to Change
  2. Pengertian perubahan
  3. Perubahan diri vs perubahan organisasi
  4. Paradigma dan mentalitas menghadapi perubahan
  5. Mengoptimalkan bakat dan potensi diri
  6. Bagaimana menjadi mitra dalam hidup (dalam kehidupan sehari-hari sosial dan di organisasi sesama rekan dan atasan)
  7. Sikap dan mentalitas dalam mendukung kebijakan dan strategi pada sebuah organisasi.
  8. Tips dan trik
  9. Studi Kasus dan Diskusi

PESERTA

Program Training Adjust to Change secara umum direkomendasikan kepada siapa yang ingin memiliki bekal terkait tantangan-tantangan dalam perubahan. Namun secara khusus program ini diperuntukkan kepada para supervisor, manager ataupun level diatasnya diberbagai bagian di organisasi.

INSTRUKTUR

Ir. Giri Wastu Wibowo & Team

Beliau adalah Trainer, Counsultant, Auditor dan Coach yang sudah berpengalaman menangani perusahaan-perusahaan besar untuk menyelesaikan dan memperbaiki kinerja perusahaan baik dari sisi sistem manajemen dan sumber daya manusianya. Sebagai praktisi people dan sistem development adalah satu kesatuan yang tidak dapat di pisahkan. Dengan lebih dari 20 tahun sebagai praktisi saat ini beliau telah terbukti memiliki kompetensi yang terjamin keahlianya, baik secara teori dan aplikasi. Adapun kompetensi bidang yang menjadi keahlianya seperti: SDM, system management improvement, safety, human habit dan masih banyak lagi lainya. Karir beliau dimulai  dengan bekerja di PT. Astra Internasional dengan mendapatkan kesempatan untuk banyak belajar dibeberapa anak perusahaan untuk menimba ilmu, mengajarkan dan menerapkan improvisasinya diperusahaan. Melakukan bimbingan dan arahan (couching & counseling) kepada karyawan agar mau dan mampu mengeluarkan kemampuan terbaiknya sehingga menjadi yang terbaik di tempat kerja. Adapun pengalaman beliau sebagai Trainer, Consultant, dan Fasilitator diantaranya untuk problem solving serta meningkatkan kualitas & produktivitas diberbagai perusahaan seperti di Perusahaan Listrik Negara (PLN), Perum Perhutani, PT. Excel Metal Industry, PT Prima Sarana Gemilang, Lembaga Sandi Negara, PT Asuransi Bintang, PT Rakuten Belanja Online, PT Doulton, RSU Aminah Belitar, PT. Prima Sarana Gemilang dan masih banyak lagi lainnya.

DURASI

3 hari (efektif 21 jam)

INVESTASI

  • Rp 6.000.000 (Jakarta/Bandung/Bogor/Yogyakarta/Surabaya/Malang)
  • Rp 6.000.000 (Bali/Lombok/Balikpapan/Medan/Makasar)

FASILITAS

Sertifikat, Modul soft file & copy, Lunch, 2 x Coffee Break, Training Kit (Tas Jinjing, Blocknote, Ballpoint, Flashdisk, Tas Gemblock), foto bersama, diselenggarakan dihotel berbintang.

INFORMASI DAN PENDAFTARAN

Telp : 021 2943 2095
Mobile: 0812 9599 7321

JADWAL TRAINING ADJUST TO CHANGE TAHUN 2017

  • 27-29 Desember 2017 Yogyakarta

JADWAL TRAINING ADJUST TO CHANGE TAHUN 2018

  • 3-5 Januari 2018  Surabaya
  • 7-9 Februari 2018 Jakarta
  • 7-9 Maret 2018  Yogyakarta
  • 4-6 April 2018 Bandung
  • 7-9 Mei 2018  Lombok
  • 6-8 Juni 2018  Bogor
  • 4-6 Juli 2018 Bali
  • 8-10 Agustus 2018 Surabaya
  • 5-7 September 2018 Jakarta
  • 3-5 Oktober 2018  Yogyakarta
  • 7-9 November 2018 bandung
  • 5-7 Desember 2018 Lombok

Share this post

Post Comment