Featured Articles

PENGANTAR Root Cause Analysis (RCA) adalah teknik yang populer dan sering digunakan yang membantu orang menjawab pertanyaan mengapa masalah terjadi. Istilah kejadian digunakan secara umum untuk mengidentifikasi kejadian-kejadian yang menghasilkan atau memiliki potensi menghasilkan beragam konsekuensi. Ringkasnya, RCA adalah tools yang digunakan…

PENGANTAR Sebuah komponen penting dari pengembangan karyawan adalah sistem manajemen kinerja yang komprehensif dan baik.  Manajemen kinerja merupakan kegiatan yang menjamin bahwa tujuan secara konsisten terpenuhi secara efisien dan efektif. Manajemen kinerja dapat fokus pada kinerja organisasi, departemen, dan karyawan.…

Pengantar Training Advance Cost Accounting merupakan lanjutan dari Pelatihan Dasar Cost Accounting. Seperti diketahui Akuntansi biaya dikenal sebagai suatu kegiatan bidang khusus di dalam akuntansi yang berkaitan terutama dengan akumulasi dan analisis biaya untuk penentuan harga pokok produk yang dihasilkan,…

PENGANTAR  Sales atau sering disebut tenaga penjualan merupakan kekuatan utama bagi suatu perusahaan, dimana mereka memegang peran yang penting dalam menjembatani hubungan antara perusahaan dengan konsumen. Tenaga penjualan juga mempunyai peran penting didalam keberhasilan penjualan produk perusahaannya, sehingga perlu dipahami…

PENGANTAR  PERFORMANCE APPRAISAL penilaian kinerja adalah salah satu alat manajemen kinerja yang bertujuan untuk memastikan kinerja karyawan memberikan kontribusi untuk tujuan bisnis, dan harus digunakan sebagai bagian dari pendekatan holistik untuk mengelola kinerja. Semakin, nilai penilaian kinerja tahunan ditantang dan beberapa…

PENGANTAR Pertanyaan yang orang telah meneliti selama beberapa dekade dan dekade: Bagaimana meningkatkan kinerja karyawan? Saya yakin beberapa dari Anda telah mencoba semuanya, karena saya yakin beberapa dari Anda mungkin telah berhasil untuk sementara waktu, sementara yang lain tidak cukup…

Pengantar sebagai proses pengelolaan keuangan yang dilakukan oleh sebuah organisasi, baik organisasi sektor privat maupun organisasi sektor publik. Keberadaan administrasi keuangan menjadi salah satu hal yang mutlak ada di dalam sebuah organisasi, karena setiap organisasi pasti memiliki sumber keuangan berikut…

PENGANTAR Accounts Payable (AP) adalah uang yang harus dibayar oleh bisnis kepada pemasoknya yang ditunjukkan sebagai kewajiban pada neraca perusahaan. Hal ini berbeda dengan kewajiban membayar hutang, yaitu hutang yang dibuat oleh dokumen instrumen hukum formal.  Hutang usaha dicatat di…

PENGANTAR Training Penilaian Prestasi Kerja Karyawan dan Promosi Jabatan – Sebuah penilaian kinerja karyawan adalah proses – sering menggabungkan elemen baik tertulis maupun lisan – dimana manajemen mengevaluasi dan memberikan umpan balik terhadap kinerja kerja karyawan, termasuk langkah-langkah untuk memperbaiki atau…

PENGANTAR Training Pengembangan Manajemen berdasarkan KPI  – Key Performance Indicator (KPI) adalah nilai terukur yang menunjukkan seberapa efektif suatu perusahaan mencapai tujuan bisnis utama. Organisasi menggunakan KPI untuk mengevaluasi keberhasilan mereka berdasarkan target. Key Performance Indicator membantu kita untuk mengukur seberapa baik…