PENGANTAR Pernahkah Anda, klien atau atasan Anda menunggu di telepon saat Anda telah mencari tumpukan kertas di meja Anda untuk dokumen penting? Jika Anda memiliki, maka bos Anda dan klien Anda mungkin tidak memiliki pendapat yang baik dari Anda, karena…

PENGANTAR Training Team Change Engagement – Setiap pegawai yang bekerja di dalam sebuah organisasi membutuhkan rasa aman dan nyaman. Rasa ini suki dibutuhkan agar mereka dapat berkonsentrasi agar dapat mencapai kinerja secara maksimal. Sayangnya di dalam manajemen tidak semua pimpinan…

PENGANTAR perencanaan sukses adalah proses untuk mengidentifikasi dan mengembangkan pemimpin-pemimpin baru yang dapat menggantikan pemimpin lama ketika mereka meninggalkan, pensiun atau mati. Dalam kediktatoran, bertujuan untuk kelangsungan kepemimpinan, mencegah perebutan kekuasaan yang akan mengakibatkan kacau dengan mencegah kekosongan kekuasaan. Dalam…

PENGANTAR Dalam dunia bisnis, keahlian teknis tidak cukup untuk mengamankan karir yang sukses. Kebutuhan untuk berbicara dengan cara yang jelas dan meyakinkan tetap menjadi sangat berpengaruh. Dalam berkomunikasi akan menyajikan dampak bagi yang melakukannya. Bahkan ide-ide terbaik kecuali Anda berkomunikasi…

PENGANTAR  Presentasi adalah suatu kegiatan berbicara di hadapan banyak orang atau salah satu bentuk dari komunikasi. Sebelum Anda mulai merencanakan dan membuat struktur presentasi Anda. ada baiknya anda harus memiliki maksud dan tujuan apa yang ingin anda presentasikan. Dalam penyampaian…

PENGANTAR Training Optimal Performance and Coaching Strategy – Coaching adalah cara yang berguna untuk mengembangkan keterampilan dan kemampuan, dan meningkatkan kinerja masing-masing individu. Hal ini juga dapat membantu mengatasi masalah dan tantangan sebelum masalah malah menjadi besar. Sebuah sesi pelatihan biasanya…

PENGANTAR Training Motivasi dan Komitmen Karyawan Terhadap Perusahaan – motivasi karyawan adalah tingkat energi, komitmen, dan kreativitas yang pekerja perusahaan membawa ke pekerjaan mereka. Apakah perekonomian tumbuh atau menyusut, menemukan cara untuk memotivasi karyawan selalu menjadi perhatian manajemen. Bersaing teori stres…

PENGANTAR Job Analysis  Dalam Penentuan  Job Grade –  analisis jabatan (juga dikenal sebagai analisis pekerjaan) adalah keluarga prosedur untuk mengidentifikasi isi dari pekerjaan dalam hal kegiatan yang terlibat dan atribut atau persyaratan kerja yang dibutuhkan untuk melakukan kegiatan. Menyediakan informasi analisis pekerjaan…